Názor k článku
Konečně objevená naděje budoucího důchodce (glosa)

To podle mě by vláda řešit měla. Částečný pracovní úvazek je totiž z hlediska zaměstnavatele administrativně stejně náročný jako plný pracovní úvazek. Navíc pokud zaměstnavatel na místě jednoho zaměstnaného na plný úvazek bude zaměstnávat dva pracovníky na částečný úvazek, formou sdílení pracovního místa, vyjde mu to v nákladech dráž. Poto je částečných pracovních úvazků nabízeno tak málo.
Ale pro zaměstnávání důchodců a lidí v horším zdravotním stavu stejně tak jako pro otestování nového neznámého třeba dlouhodobě nezaměstnaného člověka jsou částečné pracovní úvazky plus sdílení pracovního místa více lidmi velice vhodnou formou a zavedení částečných pracovních úvazků tak umožní zaměstnávat mnohem více těchto lidí.