Názor k článku
Kdy máte nárok na odstupné?

Vážení, bohužel mám tuto zkušenost, pocit ponížení a zneužití. je mi 56 let. Byla jsem odvolána z funkce vedoucího pracovníka a zároveń jsem dostala výpověď zaměstnavatelem dle § 52 písm. C s tím, že ale nárok na odstupné nemám, protože v souvislosti s organizační změnou se funkce, kterou jsem zastávala neruší a zaměstnavatel mi škodolibě sdělil , že vlastně mohu být ráda, mám dvouměsíční výpověď a protože se jedná o překážku na straně zaměstnavatele, tak za tyto dva měsíce, kdy budu ve výpovědi, mne bude platit průměrnou mzdu, ale bez nároku na odstupné. Elegantně se mne takto zbavil a já mám pocit diskriminace z této formy výpovědi bez nároku na odstupné a protože mi zbývá 3 roky do důchodu, nemám ani nárok na předčasný odchod do důchodu, odstupné nedostanu a v tomto věku též práci neseženu.