– jiste ze neproplati, nicmene zamestnanec zase nevycepa dovolenou kterou bude muset zamestnavatel proplatit jindy. nula od nuly pojde.
- osobni ohodnoceni je predpokladam nenarokova slozka, nicmene ja bych u takoveho zamestnavatele rozhodne nedelal…
- blbost. prumerny vydelek pro nahradu mzdy za dovolenou se pocita z odpracovanych hodin, nikoli z doby kdy byl clovek na neschopence.
Názor k článku
Jsou první tři dny nemocenské bič na simulanty?
AAA (neregistrovaný)
62.168.56.---
4. 3. 2010 15:49
