To je sice hezký, že si vezmou dovolenou, nebo to přechází v práci. Jenže, co když mě nakazí a bohužel to nezůstane bez následků, dovolenou mi šéf nedá. Kdo mi pak zaplatí ztrátu na mzdě z nezodpovědnosti státu, protože nezabránil tomu, aby mě někdo úmyslně nakazil, naopak zákonem je ochránil? A co pracovní úraz. Budu bez prostředků čekat několik měsíců, než mi bude plat milostivě dorovnán? V tomto případě by vůbec neměl být krácen a čekat by měl podnik na pojišťovnu.
Názor k článku
Jsou první tři dny nemocenské bič na simulanty?
stracka (neregistrovaný)
---.pilsfree.net
4. 3. 2010 14:02