že v soukromé sféře už neexistuje horní limit stravného a že když dá zaměstnanci podle svého interního předpisu třeba 1000 Kč za 5 hodin cesty, bude to daňově uznatelné? No, o tom dost pochybuji...
Názory k článku
Jak se vás dotknou změny u stravného platné od 1. ledna 2012?
Majkkl (neregistrovaný)
---.net.upcbroadband.cz
3. 1. 2012 10:24
Nový
Tím chce autor říci,
celé vlákno
jezevec (neregistrovaný)
---.dobnet.cz
3. 1. 2012 21:25
Nový
Re: Tím chce autor říci,
celé vláknotím chce autor říci, že zatímco ve veřejném sektoru musí zaměstnanec dostat přesně stravné dle vyhlášky, nemůže tedy dostat méně ani více - v soukromém sektoru je omezena pouze spodní hranice, a výše nahoru omezena není. daňově uznatelné jsou samozřejmě pouze náklady ve výši vyhlášky.
vlk (neregistrovaný)
92.62.226.---
10. 1. 2012 12:30
Nový
zahraniční stravnbé
celé vláknotrocha postřehů pro diskusi:
přepis §170 odst 3 :
3/Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci zahraniční stravné ve výši základní sazby podle odstavce 2, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin. Trvá-li tato doba déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci zahraniční stravné v 2/3 výši této sazby zahraničního stravného, a v 1/3 výši této sazby zahraničního stravného, trvá-li doba strávená mimo území České republiky 6 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne na cestu na území české republiky právo na stravné podle §163 nebo §176. Trvá-li doba strávená mimo území České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se neposkytuje.
takže jestli dobře chápu, tak když budu v čechách 5,5 hodiny a v zahraničí déle než 12 hodin, vznikne mi nárok na českou dietu 5-12 hodin a nazhraniční 2/3 základní sazby.
podle článku bych měl nárok u zahraniční diety jen na 1/3 sazby.
IVIK (neregistrovaný)
193.179.199.---
12. 1. 2012 11:42
Nový
Zahraniční stravné od 1.1.2012
celé vláknoDobrý den, můžete mě někdo poradit,jak si vyložit popsaný případ výpočtu stravného,podle nového od 1.1.2012.
Zaměstnanec jede do zahraničí , v Česku stráví 1 hodinu , pak je v zahraničí 7 hodin a pak zas v Česku 1 hodinu. To je v Česku 2 hodiny a v zahraničí 7 hodin v 1 den.
Já tvrdím , že by měl mít nárok na 1/3 zahraničního stravného a tuzemské žádné.
Ale účetní má názor , že vždy musí být tuzemské stravné , takže by to sečetla , to znamená celkem 9 hodin – to je 64 Kč a zahraniční stravné žádné.
Můžete mi prosím poradit,kdo z nás má pravdu?
Vladimir (neregistrovaný)
---.emea.corpinter.net
1. 2. 2012 14:09
Nový
Chybné informace
celé vlákno•Jestliže doba části zahraniční pracovní cesty na území ČR nebo jiná tuzemská pracovní cesta trvala více než 5 hodin a část v zahraničí trvala více než 5 hodin, zaměstnanci přísluší 1/3 základní sazby zahraničního stravného
by měl dle mého názoru znít
•Jestliže doba části zahraniční pracovní cesty na území ČR nebo jiná tuzemská pracovní cesta trvala 5 a více hodin a část v zahraničí trvala více než 6 hodin, zaměstnanci přísluší 1/3 základní sazby zahraničního stravného
