Ale nastaveni mantinelu, vede pouze k transparentnimu prostredi, kde chteji firmy podnikat a nevede k tomu, ze ze zakona bude zvysovan plat, vyssi platy musi resit zamestnanci sami (pripadne za pomoci odboru, ale to je dle meho nazoru dvousecne). Pokud ze firmy budou chtit podnikat, bude jich tu vice a budou se o zamestnance prat, pak to jde, ale tu mzdu si porad dohaduje zamestnanec. Nase vlady takove prostredi nezajistily (zadna z nich, predchozi rezim take ne, takze je pozde brecet nad rozlitym mlekem, nutne je se divat dopredu a treba to zohlednit u voleb)
Vlada Vam plat zvysit nedokaze! Vy sam k tomu mate blize nez vlada, musite zamestnavateli nabidnout neco co jini nenabizeji a sam svou praci dostatecne prodat, pokud nabizite pouze nizsi cenu, tak jiste chapete, ze plat nemuze byt vyssi. Pokud pristoupite na "staci kdyz kape", tak zamestnavatel nema potrebu Vam plat zvysovat a kdyby na to byl zakon, tak bysme na tom byly jeste hure. Mzda je oboustrane dohodnuta odmena za vykonanou praci.
Zvyseni platu proste urednik nezajisti, pouze Vy sam.
Názor k článku
Desetník: Stavební spoření se na studium nehodí
