OSVČ, která se zároveň nechá zaměstnat na hlavní pracovní poměr, nemusí odvádět minimální zálohy na pojistné

Pokud vykonáváte samostatně výdělečnou činnost a v průběhu roku se stanete zaměstnancem na hlavní pracovní poměr, pak můžete přestat platit minimální zálohy na zdravotní i sociální pojištění. Pro osobu samostatně výdělečně činnou, která je zároveň zaměstnancem a z tohoto zaměstnání odvádí pojistné alespoň v minimální výši (v roce 2009 a 2010 to je 1 080 Kč), neplatí zákonem stanovený minimální vyměřovací základ OSVČ. Pojistné na zdravotní pojištění za rok 2009 se proto vypočte ze skutečně dosažených příjmů, s tím, že za měsíce, kdy byla samostatná výdělečná činnost ještě jediným zdrojem příjmů, se musí odvést alespoň minimální pojistné, které bylo v roce 2009 pro OSVČ 1590 Kč, upřesňuje tiskový mluvčí VZP ČR Jiří Rod. Identické to je i se sociálním pojištěním.