Vysoké odvody na zaměstnance zpomalují českou ekonomiku

Podle společnosti UHY, která prováděla výzkum mezi 25 státy na celém světě, patří Česká republika mezi země, kde jsou jedny z největších odvodů na zaměstnance.

Vlády mnoha zemí znásobily v posledních desetiletích mzdové odvody. S ohledem na finanční problémy a vysokou nezaměstnanost, kterým mnohé státy čelí, působí tento krok na vznik nových pracovních míst spíše kontraproduktivně, říká Georg Stöger, partner společnosti Auditor, která je členem sítě UHY v České republice. Podle něj se na příkladu Kanady ukazuje, že snížení odvodů může pomoci zaměstnanosti.

Kanadě se proti ostatním zemím daří v posledních letech udržet poměr mzdových odvodů zaměstnavatele vzhledem ke mzdě relativně nízko. To pomohlo a pomáhá místním firmám lépe se vyrovnávat s propady mezinárodního obchodu, který doprovázel finanční krizi, uvádí Martin Cairns z poradenské firmy McGovern.

Odvody na zaměstnance ve vybraných zemích
Země Odvody (plat 30 000 USD) Procento hrubého příjmu
Brazílie 17 267 57,56
Itálie 15 544 51,84
Francie 12 836 42,79
Slovensko 10 560 35,2
Česko 10 200 34
Španělsko 10 020 33,4
Čína 9 263 30,88
Průměr Evropa 7 999 26,67
Japonsko 7 738 25,79
Německo 6 841 22,81
Průměr 6 757 22,52
Kanada 2 745 9,15
USA 2 652 8,84
Velká Británie 2 486 8,29
Dánsko 1 632 5,44
Indie 1 101 3,67

Zdroj: poradenská firma Auditor. V

Spotřebitele chrání před nebezpečnými úvěry nový zákon Aplikaci České peníze si můžete stáhnout i na Androidu        
V.Mlich
V.Mlich (neregistrovaný) ---.mrp.cz
26. 2. 2013 16:23 Nový

Zaměstnavatel by neměl odvádět nic.

O všechny odvody zaměstnavatele by se měla navýšit hrubá mzda a každý by měl svoje daně a pojištění platit sám! Stejně to ten zaměstnavatel nemá odkud vzít, jedině to strhnout těm lidem. Jenže to by lidi na výplatní pásce viděli, jak je ve skutečnosti stát odírá. Proto se vlastně odvody zaměstnavatele zavedly: že to maskují a ješte přehazují podezření z okrádání na zaměstnavatele.