Hlavní navigace

Více než třetina lidí chce změnit práci, chtějí vyšší mzdy

14. 4. 2015

Sdílet

Až 37 % Čechů by chtělo v roce 2015 změnit zaměstnání, hlavním důvodem je podle 66 % z nich  nedostatečné finanční ohodnocení, lidem také nevyhovuje mezilidské vztahy na pracovišti, ale také nekompetentní nadřízení. Vyplývá to ze zkoumání společnosti Grafton Recruitment na téma kariérních plánů a předsevzetí, který vychází z odpovědí tisícovky respondentů.

Vysoké procento zájemců o změnu zaměstnání nás nepřekvapilo, protože tak potvrzuje stav na trhu práce. Zatímco v předchozích letech, kdy bylo méně pracovních příležitostí, byli Češi při zvažování změny práce opatrnější, nyní jsou nabídkám otevřenější, okomentovala Jitka Součková, marketingová manažerka agentury Grafton Recruitment. Čtěte také: Nezaměstnanost klesá. Je čas požádat o zvýšení platu

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Nejčastěji se věnuje tématům z oblasti investování, financí a makroekonomie.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).