Hlavní navigace

Přes 50 % IT kandidátů doporučených agenturou u zaměstnavatele působí déle než 4 roky

Sdílet

Polovina lidí, kteří hledají práci v oboru IT a jsou na danou pozici doporučeni pracovní agenturou, zůstává u svého zaměstnavatele déle než 4 roky. Vyplynulo to z výsledků interní analýzy dat společnosti Advanced Search Technology.

Hranici 3 let dokonce překoná 71 % těchto kandidátů. Pokud už zaměstnanci odcházejí, je to většinou z důvodu lepší pracovní nabídky. V 90 % případů vede k ukončení spolupráce se zaměstnavatelem rozhodnutí zaměstnance. Hlavními důvody jsou nevyhovující pracovní náplň (nenaplnění představ) nebo finanční podmínky spolupráce. A to především v souvislosti s objevující se alternativou jiné pracovní nabídky.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Psaním jsem skloubila své znalosti ze studií financí a žurnalistiky. Ráda se učím nové věci, tančím a běhám.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).