Přes 50 % IT kandidátů doporučených agenturou u zaměstnavatele působí déle než 4 roky

Polovina lidí, kteří hledají práci v oboru IT a jsou na danou pozici doporučeni pracovní agenturou, zůstává u svého zaměstnavatele déle než 4 roky. Vyplynulo to z výsledků interní analýzy dat společnosti Advanced Search Technology.

Hranici 3 let dokonce překoná 71 % těchto kandidátů. Pokud už zaměstnanci odcházejí, je to většinou z důvodu lepší pracovní nabídky. V 90 % případů vede k ukončení spolupráce se zaměstnavatelem rozhodnutí zaměstnance. Hlavními důvody jsou nevyhovující pracovní náplň (nenaplnění představ) nebo finanční podmínky spolupráce. A to především v souvislosti s objevující se alternativou jiné pracovní nabídky.

Ceny letenek do Asie budou letos nejnižší za posledních deset let Češi vlastní průměrně 4 věrnostní karty