Příští rok se minimální záloha přehoupne přes hranici 2000 Kč

V roce 2017 se minimální záloha na sociální pojištění pro OSVČ poprvé dostane přes hranici dvou tisíc korun. Podle průzkumu z roku 2014 patří pojistné na sociální
zabezpečení v Česku k nejvyšším na světě. Zatímco u průměrné měsíční mzdy jsou náklady
na sociální pojištění v porovnání s dalšími 36 státy průměrné, při příjmech okolo 50 tisíc korun patří Česko mezi nejdražší země,
upozornila Blanka Štarmanová, daňová poradkyně společnosti TaxVision.

Připomněla také, že pojistné odváděné zaměstnavatelem je v ČR 34 % (z hrubé mzdy 25 % na sociální a 9 % na zdravotní pojištění) a zaměstnanec platí 6,5 % na sociální a 4,5 % na zdravotní pojištění. Ve Švýcarsku přitom zaměstnavatelé platí jen necelých 8 %, ve Velké Británii necelých 14 %. Při srovnávání jednotlivých států je ale třeba mít vždy na paměti, že struktura odvodů do státního rozpočtu je v každém státě jiná. Například v Dánsku je povinné pojistné v porovnání s ostatními státy velmi nízké, protože je většina dávek financována z daní, které jsou naopak vyšší než v ostatních zemích, upozornila Štarmanová.

Při porovnání celkových odvodů za zaměstnance a těch za OSVČ, jsou odvody podnikatelů nižší. Příští rok se ale opět o něco zvýší. Podle návrhu, ze kterého se vypočítávají minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění pro rok 2017, vzrostou minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění podnikatelům celkem o 185 korun měsíčně. Minimální měsíční záloha na sociální pojištění by měla vzrůst z 1972 na 2068 Kč. Zálohy na zdravotní pojištění pak z 1823 na 1912 Kč. Minimální nemocenské pojištění by mělo i nadále zůstat ve výši 115 korun, informovala daňová poradkyně s tím, že koncem roku 2017 se v oblasti sociálního pojištění chystají další změny.

Podle návrhu MPSV by totiž zaměstnanec, který pečuje o dvě a více nezaopatřených dětí, měl mít nárok na slevu z pojistného. Bezdětným poplatníkům a těm s jedním dítětem zůstane stávající sazba pojistného, tedy 6,5 %. Při péči o dvě děti to bude 5 %, u tří dětí 2,5 % a u čtyř a více dětí podle návrhu pojistné zaplatí jen zaměstnavatel. Změna se dotkne i podnikatelů. Ti letos odvádějí 29,2 %, sazba nadále zůstane bezdětným podnikatelům a
těm s jedním dítětem. Sazba pro ty se dvěma potomky bude 27,7 %, u tří dětí 25,2 %, u čtyř a více dětí 22,7 %. Sleva bude navíc jen dočasná – po dobu nezaopatřenosti dítěte, maximálně do 26 let,
uvedla Štarmanová.

Pokud by byl návrh zákona vládou schválen a nikdo další nekomplikoval schvalování, mohly by změny začít platit koncem roku 2017.

Češi utrácí za svatby méně než před 20 lety, ale financují si je sami Cestovní pojištění ke kartám ČSOB nově nabízí zaslání zálohy na úhradu lékařské péče