Pracujete v důchodu? Máte nárok na zvýšení penze

Pracujícímu důchodci se za každých 360 kalendářních dnů, po kterých pobírá plný starobní důchod, a zároveň je v pracovním poměru, zvyšuje důchod o  0,4 % výpočtového základu (základní výměra 2170 Kč se nemění). „Tento typ zvýšení lze přiznat buď po dvou letech nepřetržité výdělečné činnosti nebo při dřívějším skončení zaměstnání, kdy se získá alespoň 360 dnů výdělečné činnosti. Za nepřetržitou činnost se pro tyto účely pokládá i „bezprostřední“ návaznost nového zaměstnání,“ uvádí tisková zpráva ČSSZ. Tato pravidla jsou nová a platí pro dny odpracované po 31. 12. 2009.

Příklad: Výpočet důchodu při zvýšení o 0,4 %

Muž pobírá řádný starobní důchod ve výši 13 000 Kč (základní výměra 2 170 Kč + procentní výměra 10 830 Kč).

Procentní výměra byla stanovena z výpočtového základu 18 050 Kč za 40 let pojištění (á 1,5 %), tj. 60 % (18 050 Kč x 0,60 % = 10 830 Kč).

Od 1. 5. 2010 začal vykonávat výdělečnou činnost, přičemž svůj důchod si ponechal v plné výši. Výdělečnou činnost vykonává nepřetržitě do 31. 12. 2012.

Po dvou letech výkonu této činnosti, tj. po 30. 4. 2012, může požádat o úpravu starobního důchodu.

Na základě této žádosti mu bude výše starobního důchodu od 1. 5. 2012 upravena takto: procentní výměra plného důchodu se zvýší o 0,8 % výpočtového základu (dva roky = dvě úplná období 360 dnů, přičemž za každé z nich náleží 0,4 %), tj. o 145 Kč (18 050 Kč x 0,008 %), tedy na 13 145 Kč. 

Pozn.: Příklad nepřihlíží k valorizacím dávek, k  nimž může případně dojít v průběhu let 2010 až 2012.

Zdroj: ČSSZ

Marodíme méně, nejdéle jsou na neschopence obyvatelé Zlínského kraje Nezaměstnaným z vlastní vůle se podpora snižovat nemusí. Pomůže jim ombudsman?