Padesátníci bez práce: úřad práce přispěje na jejich zaměstnání

Lidé nad 50 let jsou stále častěji bez práce. Zatímco na konci roku 2000 tvořili tito lidé 16,2 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání, v roce 2007 už to bylo 30,6 %. K 31. 12. 2014 se na celkové nezaměstnanosti podíleli 29,2 % a na konci února 2015 pak 29,7 % z celkového počtu uchazečů. Vyplývá to ze statistik Úřadu práce ČR (ÚP ČR).

Protože je tato skupina jednou z nejohroženějších dlouhodobou nezaměstnaností, věnuje jí ÚP ČR vyšší pozornost a snaží se zvýšit zaměstnanost pomocí rekvalifikace, poradenstvím, příspěvků na mzdy a příspěvků na zřízení či vyhrazení společensky účelných pracovních míst.

Zejména poslední zmíněná možnost dosahuje u zaměstnavatelů vysoké obliby. Zaměstnavatel, který přijme do práce uchazeče ve věku nad 55 let, na jeho mzdu může měsíčně získat příspěvek ve výši až 24 000 Kč (stejně jako u nezaměstnaných do 30 let).

Kromě toho se realizují projekty na podporu zaměstnávání lidí nad 50 let i na regionální úrovni, financované z evropských peněz.

Kdo má nárok na paušál na dopravu? Zkušení zaměstnanci se častěji hlásí na juniorní pozice