Nezaměstnanost podle výběrových řízení klesá

Míra nezaměstnanosti zjišťovaná na základě výběrových řízení v závěru loňského roku klesla o dvě desetiny na 6,8 %. Tato data kontrastují s každoměsíčními statistikami nezaměstnanosti, podle kterých tato činí 8,2 %. Rozdíl mezi těmito daty vyplývá především v přísnějším zařazování nezaměstnaných v rámci výběrových šetření. A není to rozhodně malý rozdíl, neboť jde o více než 200 tisíc lidí.

Na to, aby člověk byl považován za nezaměstnaného, totiž musí být schopen během 14 dnů nastoupit do práce a zároveň si musí sám aktivně hledat práci. Měsíční (na první pohled horší) statistiky přitom vycházejí jen z registrací na úřadech práce.

Česká republika se stále potýká s problémem dlouhodobé nezaměstnanosti. Více než 40 % nezaměstnaných nemůže najít práci déle než rok.

Ministerstvo financí ve své prognóze pro letošek očekává lehký pokles až stagnaci nezaměstnanosti kolem úrovně 7 %. Česká republika tak stále bude patřit mezi země s nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii.

Slováci žádají minimální mzdu ve výši téměř 14 tisíc Kč Hypotéky se drží nad 3 %, únor je měsícem akcí