Nedostatek pracovních sil začíná tlačit na růst mezd

Přestože se nedostatek pracovníků v České republice zatím na růstu mezd podepisoval pouze minimálně, dochází v těchto dnech podle studie PayWell 2007 společnosti Pricewaterhou­seCoopers ke změně a odměňování začíná na tuto situaci pomalu reagovat. Některé společnosti podle studie zvyšují mzdy svým zaměstnancům v průměru i o deset procent. Průměr se přitom letos pohybuje mezi 4,5 a 5,5 procenty.

Firmy se především snaží udržet si klíčové zaměstnance. Dvě třetiny společností tak podle studie k tomuto účelu již zavedly nějaká opatření. Svým pracovníkům například nabízejí různé zaměstnanecké benefity, přičemž k nejčastěji poskytovaným patří i nadále stravenky. Zaměstnanecké výhody na jednoho pracovníka přitom firmu stojí v průměru 21 000 korun ročně.

Zdroj: iHNed.cz

Index RM poprvé překonal hranici 3.500 bodů České dráhy oznámily změnu jízdného