Spočítejte si...

Zavřít

Mobilní operátoři chtějí hromadně propouštět

Operátoři chtějí nadále podle serveru ihned.cz hromadně propouštět. Důvodem jsou jak z jedné strany klesající výnosy, tak z té druhé potřeba mohutných investic do mobilních sítích nové generace. Z T-Mobile přitom odešlo 300 lidí, u Telefóniky jich bylo před rokem 600 a tento rok jich má společnost opustit dalších 500: I letos budeme pokračovat v dlouhodobém programu restrukturalizace, který začal již v roce 2011, uvedl mluvčí Telefóniky Hany Farghali. Úspory také chystá Vodafone:

Počet zaměstnanců plánujeme snížit zhruba o 11 % na současných téměř 1800. Finální počty odchozích budeme znát na konci března, řekla pro deník mluvčí operátora Vodafone Markéta Kuklová. Čtěte také: mVolání s mBank a Vodafone. Neurazí, ale není pro každého

Autorské honoráře v roce 2014: Můžete vydělat až 10 000 Kč Finsko: Bitcoin není měna, ale komodita        
sagen
sagen (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz
20. 1. 2014 11:36 Nový

A zase česká klasika.

celé vlákno

Propustí 50 řadových pracovníků. Jejich práci přidělí těm co zůstanou. Pak zřídí 10 člennou komisi, aby zjistila, jestli to ti zbylí stíhají. Komise pozůstává z ředitele, dvou náměstků a tří tajemníků, dvou písařek a tří výkonných pracovníků. Výsledek : propuštěním zaměstnanců se ušetří milion (použita hausnumera pro příklad) a komise dostane na platech a prémiích dva miliony. Sepíše se dlouhá zpráva o její efektivitě a přínosu, zvednou se nám daně na zaplacení, anebo se něco zdraží a začne nový kolotoč primitivního oblbování. Tak to tady chodí.

Tom
Tom (neregistrovaný) ---.cust.vodafone.cz
20. 1. 2014 16:47 Nový

Re: A zase česká klasika.

celé vlákno

Souhlas.
Co a jak udělat, aby to tady tak nechodilo?
Jak jim zabránit, aby to tak dělali?

sagen
sagen (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz
20. 1. 2014 11:37 Nový

A zase česká klasika.

Propustí 50 řadových pracovníků. Jejich práci přidělí těm co zůstanou. Pak zřídí 10 člennou komisi, aby zjistila, jestli to ti zbylí stíhají. Komise pozůstává z ředitele, dvou náměstků a tří tajemníků, dvou písařek a tří výkonných pracovníků. Výsledek : propuštěním zaměstnanců se ušetří milion (použita hausnumera pro příklad) a komise dostane na platech a prémiích dva miliony. Sepíše se dlouhá zpráva o její efektivitě a přínosu, zvednou se nám daně na zaplacení, anebo se něco zdraží a začne nový kolotoč primitivního oblbování. Tak to tady chodí.