Podle ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové by minimální mzda v České republice měla dosahovat 40 % průměrné mzdy. Jejím cílem je proto dostat minimální mzdu v roce 2018 na 11 200 Kč.
Do konce roku vypracujeme harmonogram, kde tyto odhady zakotvíme, a pak o něm budeme diskutovat,
uvedla ministryně. Znamenalo by to, že by se minimální mzda musela každoročně zvyšovat o 500 až 700 korun. Rádi bychom to udělali kvůli lidem. Také proto, aby se jim vyplatilo pracovat,
dodala Marksová.
V současnosti dosahuje minimální mzda 8500 Kč s tím, že vláda schválila její navýšení od ledna 2015 na 9200 Kč. Čtěte více: Minimální mzda 2015: Co se a pro koho změní?