Kromě minimální mzdy se zvýší i ta zaručená

Nařízení vlády by mělo s účinností od 1. července 2013 zvýšit minimální mzdu na 8500 Kč a základní hodinovou sazbu ze 48,1 na 50,6 Kč. Kromě toho ale návrh obsahuje také zvýšení zaručené mzdy, které se týká například zaměstnanců odměňovaných na úrovni minima nebo invalidních důchodců.

Existuje 8 skupin prací, přičemž měsíční zaručená mzda pro první skupinu prací odpovídá mzdě minimální, tj. 8000 Kč. Nejvyšší zaručená mzda pro 8. skupinu prací je aktuálně určena ve výši 16 100 Kč měsíčně, vysvětluje Dagmar Kučerová na sesterském serveru Podnikatel.cz. Více podrobností včetně nových nejnižších úrovní zaručené mzdy najdete v článku Od července vyšší minimální, ale i zaručená mzda

Každý 30. Čech podniká přes s.r.o. Buřinka nabízí zaplaveným občanům výhody