Je vám vedro? Zaměstnavatel vám musí poskytnout nápoje

Česká republika zažívá vlnu veder, která je možná příjemná pro lidi, kteří se rekreují u vody či se opalují, v práci však vedro může výrazně snižovat produktivitu práce. Může být dokonce zdravotně závadné v případě, že nemáte dostatečný pitný režim.

Zaměstnavatel vás tak nesmí nechat dehydrovat. Povinností zaměstnavatele je zajistit takové podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce. Sem například spadá poskytnutí nápojů na pracovišti, říká Romana Rašková z personálně-poradenské společnosti McROY Czech.

V zákoně jsou dokonce uvedeny takzvané „ochranné nápoje“, které by měly být dostupné na všech pracovištích, kde nelze uniknout horku a teplota zde přesahuje 34 stupňů. Může se to týkat například řidičů z povolání, zedníků, pokrývačů, servírek a dalších zaměstnanců, kteří pracují převážně venku.

Nová jízdenka Českých drah zlevní cestování po vybraných trasách Wüstenrot půjčí více bez nutnosti zastavit úvěr nemovitostí