Jak na zdravotko, když pracujete ve dvou zemích na dva pracovní poměry?

Máte práci v ČR i v zahraničí a poměr odpracovaných hodin je zhruba stejný? Přesto v rámci EU funguje princip jednoho zdravotního resp. sociálního pojištění, které přísluší k systému země, kde je vykonávána výdělečná činnost. Pokud máte dva zaměstnavatele, nelze práci v zahraničí klasifikovat jako vyslání. V případě dvou zaměstnání (ve dvou státech EU) je důležité, ve kterém státě máte bydliště ve smyslu evropských nařízení, tedy ve kterém státě je tzv. těžiště vašich zájmů (kde žije vaše rodina, kde chodí vaše děti do školy, kde máte byt, dům či jinou nemovitost apod.). Do té země a podle jejích předpisů musíte odvádět pojistné z příjmů v obou státech, uvedl Jiří Rod, mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny.

To znamená, že pokud jste Čech, ale těžiště vašeho zájmu je například v Německu, bude váš český zaměstnavatel odvádět pojistné na zdravotní pojištění podle německých předpisů vaší německé pojišťovně, stejně jako váš německý zaměstnavatel. Příslušnost k německým předpisům byste pak v ČR měli doložit formulářem E101, který vydává Česká správa sociálního zabezpečení.


Banky využívají naší neznalosti, myslí si Češi Pokud rozhodčí doložky nevyřeší poslanci, uděláme to my, slibuje senátor