S koncem roku dostávají čeští zaměstnanci odměny. Dle průzkumu portálu Platy.cz ale takové odměny čekají jen na 23 % zaměstnanců. Průměrná výše se pohybuje okolo 20 370 Kč. To je 83 % základní mzdy. Třináctý plat dostává 15 % zaměstnanců a jeho průměrná výše se pohybuje okolo 17 510 Kč.
Mimořádné roční odměny jsou nejrozšířenější a nejštědřejší na manažerských pozicích, především vrcholových, kde často souvisejí s plněním vytyčených cílů,
říká Zuzana Lincová, ředitelka Profesia.cz.
Z oblasti top managementu dostává mimořádné roční odměny 45 % dotázaných. Na stupni nižšího a středního managementu dostává takové odměny jen 30 % zaměstnanců.
Z pohledu odvětví se největší odměny rozdávají u dodavatelů elektřiny, plynu a vody a u firem, které se zabývají odpadovým hospodářstvím. Tam dosahují odměny až 125 % základní mzdy a dostává je 34 % zaměstnanců.