Dohoda o pracovní činnosti - od ledna výhodnější pro pracovníka i zaměstnavatele

Dohoda o pracovní činnosti se obvykle uzavírá ve zkrácených pracovních poměrech nebo na brigádách. Počátkem letošního roku došlo u tohoto pracovního poměru k příjemným změnám jak pro pracovníka tak pro zaměstnavatele. A to při nepřekročení stanoveného limitu.

Tak totiž smlouva nepodléhá odvodům sociálního a zdravotního pojištění. To ale nemusí platit vždycky. Čtěte více: Podnikatel.cz: Dohoda o pracovní činnosti do 2000 Kč je výhodnější