Články související se subjektem AXA penzijní fond a.s.

Nelíbí se vám stagnující peníze na penzijním spoření? Před případnou změnou je třeba přemýšlet nejen o minulých výnosech, ale také o budoucnosti. Se samotnou administrativou fondy rády pomohou.

Podívejte se, jak penzijní fond zhodnotil vaše úspory za rok 2010. Přinášíme také velký přehled reálného zhodnocení za poslední dekádu.

Smlouvy uzavřené před rokem 2000 mají nárok na maximální příspěvek ve výši 120 korun. Chcete-li maximum, stačí podepsat s penzijním fondem bezplatný dodatek.

Penzijním fondům komplikuje situaci současné znění zákona, které po nich požaduje nulové ztráty. Investuje se tak do dluhopisů a výnosy atakují nulu.

Vysoké náklady a malý zisk. To je výsledek většiny penzijních fondů za loňský rok. Jen dva fondy se mohou chlubit spokojenými klienty se slušným připsaným úrokem.

Čtenáři serveru Měšec.cz rozdali známky finančním institucím a zároveň jim vyslali vzkaz, co si myslí o jejich službách.

Přechod mezi penzijními fondy je sice administrativně náročnější, ale zákon jej umožňuje. Nově účtovaný poplatek by měl "turistiku" omezit, ale na přechodu k jinému penzijnímu fondu se stále dá vydělat. Jen musíte vědět jak.

Penzijní připojištění je velmi oblíbeným spořicím produktem na stáří, ale stále ho provázejí úskalí v podobě malých výnosů a omezeného nakládání s prostředky. Proto se penzijní fondy snaží nalákat nové a motivovat stávající klienty i dalšími lákadly. Některé jsou opravdu vychytané.

Penzijní fondy postupně zveřejňují připsané výnosy za minulý rok... a jsou horší než v roce předešlém. Jak se výnos fondů pohybuje v letošním roce? Mezi penzijní fondy vstoupí nový hráč... Jak zamává trhem? Penzijní fondy již nechtějí garantovat zisk a chtějí nabídnout více penzijních plánů.

Penzijním fondům se v roce 2005 dařilo, a proto připisují klientům slušnou míru zhodnocení. Úspěch byl dán zejména vývojem akciového trhu a rostoucím podílem akcií na portfoliích fondů. Právě tato skutečnost však může být i příčinou toho, že zhodnocení bude letos nižší.

200 000 nových klientů, průměrný příspěvek 379 korun, třetina účastníků uplatňující příspěvek od zaměstnavatele, o pětinu vyšší aktiva za poslední rok, o 76 % vyšší zisky oproti loňskému pololetí. Takový je výsledek penzijních fondů v prvním pololetí roku.

Většina penzijních fondů ještě oficiálně neoznámila, na jak vysoké zhodnocení se mohou jejich klienti těšit, ale několik údajů již známých je a jsou vcelku radostné. Nicméně rozdíly ve výkonnosti existují. Kde hledat příčiny?

Zaměstnavatel má různé možnosti, jak své zaměstnance motivovat. Nejen zvýšení platu, ale ani příspěvku na penzijní připojištění se zaměstnanec jistě nebude bránit. Příspěvek penzijního připojištění je přitom výhodný pro obě strany - ušetří zaměstnanec i zaměstnavatel.

Penzijní fondy v Česku působí už dvanáctým rokem. Na nezájem občanů si nemohou stěžovat. Na konci loňského roku spravovaly majetek skoro 3 miliónů účastníků v objemu více než 93 miliard Kč, který zhodnotily v průměru o 3,9 %. Které penzijní fondy vydělaly nejvíc?

Penzijní připojištění je státem podporovaná forma spoření na stáří. Účastník penzijního připojištění dostává státní příspěvek a může uplatnit další daňové výhody. Penzijní fondy navíc nabízejí stabilní výkonnost, ale... jaké jsou (ne)výhody penzijního připojištění?

Volby do Evropského parlamentu skončily fiaskem vládní koalice a již začaly padat hlavy. Vláda sice zřejmě nepadne, padnou ale reformy veřejných financí a ta nejdůležitější - důchodová? Vládu ocenili voliči, pojišťovny jejich makléři. Nejlíp dopadla Kooperativa.

Na našem trhu působí v současnosti dvanáct penzijních fondů. Jak se těmto fondům vede a jaké mají jejich klienti vyhlídky na připsané výnosy? Výběr penzijního fondu je volbou na mnoho let dopředu a potenciální klient by si měl dobře rozmyslet, kterému z nich svěří své úspory.

Čtenářská anketa Zlatý Měšec 2003 se přehoupla do závěrečné fáze - vyhlášení výsledků a rozdělení cen mezi hlasující. Které finanční instituce jste ve čtrnáctidenním hlasování označili za nejlepší? Názor ostatních čtenářů vám může pomoci při výběru vašich finančních institucí.

Může! Dokonce se to u nás již v několika případech stalo. Majetek klientů v penzijních fondech není ze zákona pojištěn. Jsou prostředky v penzijních fondech v bezpečí? Jak je zajištěno, aby třeba i po třiceti letech fond existoval a byl schopen důchodcům vyplácet slíbenou penzi?

Zpozdila vám některá finanční instituce platbu? Vznikly vám tím "vícenáklady" v podobě úroků z nesplaceného úvěru či jiná škoda? Nevzdávejte vymáhání náhrady! Příklad jednoho z vás, čtenářů Měšce, vám ukáže, že máte šanci.

Ačkoliv penzijní fondy nabízejí rok od roku nižší zhodnocení peněžních prostředků, zažívají v současnosti zlaté období. I přes stále klesající výnosy představuje penzijní připojištění jeden z nejrentabilnějších produktů na trhu.

Stanu se větším a větším, až budu největším na celém světě. Podobnou optikou se zřejmě dívají zástupci společnosti Credit Suisse Life & Pensions na trh penzijního připojištění (nejen) v České republice.

Dnešní mladí, ale i třicátníci musí zapomenout na to, že stát se o ně ve stáří postará. Důchodový systém je v krizi, na výplatu penzí brzy nebude, a tak stále více nás napadá otázka: "Z čeho ve stáří žít?" Jaké jsou možnosti finančního zabezpečení na stará kolena?

Je zajímavé sledovat vlastnické struktury penzijních fondů. Existují finanční skupiny, které ovládají většinu trhu s penzijním připojištěním. V celé záležitosti jde o velké peníze. Je i váš penzijní fond součástí konglomerátu, o kterém jste nevěděli?

V České republice bylo od roku 1994 uděleno 46 licencí na poskytování penzijního připojištění. V současné době působí na našem trhu 17 penzijních fondů. Očekává se počet ještě menší! Co se s nimi stalo?

Česká spořitelna se mění ze dne na den. Dalším zdolaným stupínkem na cestě k moderní bance se stalo internetové bankovnictví. Klientům ČS teď k návštěvě banky stačí jakýkoli počítač. Ale za jakou cenu? Vyplatí se to vůbec?

Na českém trhu vzniká nový gigant v oblasti penzijního připojištění. Společnost Winterthur po ovládnutí Báňského a hutního penzijního fondu a Penzijního fondu Všeobecné zdravotní pojišťovny získala majoritní podíl v největším českém penzijním fondu VOPF a plánuje převzetí fondu VIVA.